在燃冬计划执行的近段时间，门店选择途观X的几率突然高起来，一方面是与商务政策高度关联的原因，也是部分区域在新车热度下降后需要破解团队销售瓶颈的需求。今天，我来和大家共同分享一下东莞东健和泸州百众的一些收获
泸州百众销售精英战队风采展示东莞东健销售精英战队风采展示增加对抗性我曾经和大家分享过燃冬计划给团队带来舞台和表现机会的内容，和平时大家各忙各，即使有展厅零售和DCC分组的情况下，其实依然无法使团队产生必要的对抗性。所以创造虚拟关系的动作改善了竞争氛围，营造了无新增人员的鲶鱼效应。
强化聚焦日常工作中，虽然管理层不断通过晨夕会让大家聚焦于总体目标的实现，或是难点车型的提示等。但基于每个顾问当下的状态不一，有些可以很快与团队大方向契合，有些则