TUhjnbcbe - 2021/8/19 12:10:00
一、青蛙效应美国康乃尔大学的研究人员做过这样一个实验：在锅里加满冷水后，把一只青蛙放进去，然后慢慢加热。水开始是凉的，变温速度很慢，青蛙觉得比较适应和舒服，并不想跳。随着水温逐渐升高，感受到危险的青蛙决心跳出热锅，但为时已晚矣，最后活蹦乱跳的青蛙被烫死。与此相对照，把青蛙扔进沸水里，受到强烈刺激的青蛙奋力一跳，成功地保住了性命。?温水煮青蛙的效应给我们的启示：对于学生身上表现出来的微小缺点和错误，不可姑息。有效的管理应该是从每一个细节抓起，防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态中。二、鲶鱼效应沙丁鱼捕捞后如果没有刺激和活动，就会很快死去，挪威渔民每次从海上归来，为了不使鱼在途中死去，都在鱼舱里放几条鲶鱼。以挑起它们和沙丁鱼之间的摩擦和争端，使大量的沙丁鱼在紧张中不断地游动，其结果不但避免了沙丁鱼因窒息而死亡，而且还能保证它们一条条活蹦乱跳地抵达港口。这种现象后来被人们称为“鲶鱼效应”。?鲶鱼效应给我们的启示：班级中常常有这样一些学生，这些学生学习成绩一般，但“能量”很大，特别活跃，在学生中有一定的号召力，在一定程度上影响着班级的纪律和学习。他们仿佛是上述提到的“鲶鱼”，如能发挥他们的作用，会有利于班级管理，如在班干部的设置上适当选用他们，发挥其特长，就会产生鲶鱼效应，使班级活动容易开展。三、蚂蚁效应蚂蚁是自然界中最为团结的动物之一，它们的每个体都要为集体的生存和幸福而劳动。一只蚂蚁的力量确实微不足道，但是万只甚至更多只的蚂蚁组成的军团则可以横扫整片树林或者一幢幢高楼，可以将一只狮子或老虎在短时间里啃成一堆骨头。这就是蚂蚁效应所产生的威力。?蚂蚁效应给我们的启示:一个优秀的班集体，最重要的是团结，俗话说：人心齐，泰山移。因此我们在各类管理中，时时要讲团结和和作。要以人为本，创造和谐社会，以和作和团结为根本，使集体中的每一个成员都能够“心往一处想，劲往一处使”，以营造集体的合力局面。四、狮羊效应此源于拿破仑的一句名言：一只狮子带领的99只绵羊可以打败一只绵羊带领的99只狮子。这句名言说明了主帅或者是领导人的重要性。选好领导者，是一个集体不断发展和获得胜利的根本所在。?狮羊效应给我们的启示:班主任一方面要加强自身素质的建设，积极参加切实可行的培训活动，使自身的整体素质不断上新台阶；另一方面必须认真而科学地选好班干部。让我们的管理工作有好的领头雁、领头狮。五、鲨鱼效应海洋中的鱼类，因为有鳔才能使自己在大海中自由沉浮，鳔内充满空气时就上浮，释放空气时就下沉。鲨鱼是海中的哺乳动物，鲨鱼没有鳔，但它仍能在海中自由沉浮，为什么？因为鲨鱼为了不使自己下沉就不停地游动，长此以往，鲨鱼的身体肌肉就越来越强壮，体格越来越大，终于成为“海洋霸王”。这就是“鲨鱼效应”。?鲨鱼效应给我们的启示:先天的不足不一定全是坏事，只要努力，总会化劣势为优势。像我们接手一个落后的班级时，要多给学生讲，落后是暂时的，落后说明我们以后有很大的提升空间和机会，我们一定抓住机会，让兄弟班级看到我们的进步和提高，应该有信心把班级的各项工作搞好。六、蝴蝶效应南美洲亚马逊河上的一只蝴蝶所带来的微弱气流，几个星期之后，可变成席卷美国德克萨斯州的一场龙卷风。?蝴蝶效应给我们的启示:教育无小事。一句话的表述，一件事的处理，正确的，恰当的，可能影响学生一辈子；错误的，专断的，也可能贻误学生一辈子。以学生评语来说，中学生正处于自我意识的形成和成熟时期，自我评价能力还不健全，具有较强的向师性，家长的话可以不听，却把老师的话当作“圣旨”，可谓“亲其师，信其道，学其礼。”我们平时要加强和学生沟通，也许我们不在意的一句关心的或鼓励的话就可能影响学生一辈子。反之，我们也常常看到，学校里的许多大事件（如学生斗殴、打群架），往往是小事酝酿成的，所以我们要有“风起于青萍之末”的防范于未然的意识，不要等事件闹大了再来处理。七、老鹰效应众所周知，老鹰是鸟类中最强壮的一族。动物学家研究后认为，这可能与它的喂食习惯有关。一般来说，老鹰一次生下四五只小鹰，而老鹰每次猎捕回来的食物只能喂一只小鹰，老鹰的喂食方法与其它鸟类的喂食方法不,同，即不依据公平的原则，而是哪只小鹰抢得凶就喂哪只小鹰。于是瘦小的小鹰吃不到食物最终都饿死了，抢得凶的小鹰存活下来，代代相传，老鹰这个种族就愈来愈强壮。人们称种现象为“老鹰效应”。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇