第课：木桶效应，对投资和生活都很有启发
想要做好理财投资，一些实用的经济规律、经济理论我们必须要了解，灵活运用有助于我们把握机会。
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说到经济规律，要先讲下经济现象。
在笔叔大学时的经济学教材上，是这样说的：人们在社会生产、分配、交换和消费过程中的活动，表现为各种经济现象。
而各种经济现象的内在的、本质的、必然的联系，就是经济规律。
公认的经济学十大定律有：蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶效应。
这些定律都挺科学的，不了解的朋友可以去学习下。
这次我想单独讲讲木桶效应，无论是对投资还是个人成长，这个理论都非常具有指导性，值得我们去学习。
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木桶效应是由美国管理学家劳伦斯彼得提出的，是指由多块木板构成的木桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板，而是其最短的木板。
图片来源：百度百科
如果其中一块木板很短，那么此木桶的盛水量就会很少，因为即使放入很多水，多余的水也会从短板处流出来。
这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”。
如果要想使这个木桶的盛水量增加，只有换掉短板或者将短板加长才有可能，否则是没有办法增加木桶的盛水量。
木桶效应，也可称为短板效应。
它告诉我们，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。
构成整体的各个部分、个体往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个整体的水平。
如一个人的学习成绩好坏，能不能考上好的大学，不是取决于你最好的科目的成绩，而是你成绩最差的科目。
你可能有一个科目成绩很差，是你学习中的“短板”，那么想要提高学习成绩，考上好大学，最好的办法是提高最差科目的成绩，不要让它给你拖后腿。
这也是现在老师们经常强调“取长补短”，不要偏科的原因，一旦有一门学科偏科严重，对你的考试会很不利。
同样，在团队管理中，木桶效应尤为明显。
团队作为一个整体，是由多个个体组成的。
决定团队是否取得成功，不单单取决于团队的领导，还和团队中的“短板”的表现有关。
在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不光是能力最强的人，还有那些能力最弱、表现最差的人。
因此领导需要重点
