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他是康奈集团副总裁在260亩杂草地上建 [复制链接]

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来源:温州商报

记者:邵忠

7月29日,他全票当选为宿州市浙江商会会长。

年初,他远离亲人家庭,独自去千里之外的安徽宿州,创办康奈宿州工业园。

他开疆辟土,在多亩杂草之地建起标准厂房,去年宿州公司实现产值1亿多元。

他经营企业、当选会长,不是温州人却很温州,身上具有温商同样的潜质。

他吃苦耐劳,不断学习创新,稳中求变,用真心服务商会会员,靠自己的辛勤付出迎来人生的精彩蝶变。

今天讲的创业故事主人翁就是康奈集团副总裁兼康奈鞋业(宿州)有限公司董事长丁杏灿。

丁杏灿

出生年份:年

籍贯:绍兴

公司职务:康奈集团副总裁

兼康奈鞋业(宿州)有限公司董事长

社会职务:宿州市浙江商会会长

离家千里建园区

能洗热水澡是最大的幸福

高铁飞驰,窗外掠过片片风景,温州到宿州只需5小时。丁杏灿思绪万千,年初到宿州开办新工厂时,温州到宿州还没通高铁动车,普通火车要近19小时。坐飞机需先到合肥,再开车约4小时到宿州,记得有次飞机误点,第二天才赶到宿州新工厂。

“我虽然不是白手起家,有强大的康奈集团作后盾,但到人生地不熟的宿州开办新工厂,还是遇到诸多困难。”丁杏灿说。

初到宿州,他一边负责厂房建设,一边开始招兵买马,培训新招员工。培训点租借在一所学校里,丁杏灿吃住也在学校。每天包心菜、土豆,当地厨师烧菜又辣,那段时间真煎熬。晚上他睡在学生宿舍,夏天没有空调,蚊子又多,每天靠电风扇“续命”。第一幢厂房框架建好后,丁杏灿搬到工地集装箱改建的板房居住办公,“洗澡就是拎两桶水到蹲式厕位上冲一冲,那时想,能有卫生间舒服地冲个热水澡就是最大的幸福了。”

乐于学习不设限

任何事情都要学精学透

丁杏灿说,自己学习能力特别强,从小在绍兴长大,大学读的是金融专业,毕业后进入银行工作。年,他来到温州,转行做起纸媒的采编工作,在报社期间,参加了浙江大学新闻自学考试。在宿州,他不断充电,连续几年参加北京大学、复旦大学、浙江大学、厦门大学等总裁班学习培训。

就连最难学的温州话,也不在话下,现在一口流利标准的温州话,身边人都以为他是地道的温州本地人。

当然,初到温州,因为温州话讲不标准,遇到过糗事。有次,他骑蓝牌轻型摩托车到市区将军桥一家私人小店加油,“摆谱”装本地人讲温州话。他记得温州话汽油的“汽”字跟“7”字读音相近,但因他“7”字发音不标准,店主听成“柴”字,往他车里加了柴油。自然,车没开出百米就趴窝了。通过这件事,丁杏灿明白,任何事都要学精、学透。

以人为本抓管理

工厂管理模式获全国总工会点赞

人是生产力中最重要、最活跃的因素,也是最难管理的。宿州是农业大市,一到农忙季节,工厂大部分员工开始请假;当地民风淳朴,红白喜事也要请假回家喝酒。员工经常请假,严重影响到流水线作业与排班。丁杏灿积极寻找对策,遵循地域文化的同时寻求变化。农忙时,工厂干脆停工三五天,全员放假收割小麦、玉米。平时培训员工多技能,一人适应多个岗位,各岗位有人请假,可以保证有人顶上。

朱毅是康奈制造中心总经理助理,他入职康奈已12年,跟丁杏灿在宿州工作5年。他说:“丁总经常到车间转,不仅

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