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本土干部受委屈,基层定向选调制度引争议 [复制链接]

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白斑疯 http://pf.39.net/xwdt/151016/4710685.html
“80后”正厅、“90后”正处、“95后”正科……近年来,“最年轻干部”频频引发热议,这些升迁较快的年轻干部不少毕业于名校。记者采访发现,一些地方出于改善干部队伍结构等考虑,出台专门计划,开放绿色通道,上名校掐尖。基层干部反映,这一做法可以引进高素质人才,培养后备干部,但无形中另辟赛道,有违公平,一定程度上挫伤了本土干部的积极性。同时,引进人才的鲶鱼效应并未有效发挥,存在人才资源浪费和政策执行波动。

郑生竹向定杰

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