环卫职业成了“香饽饽”
在句容，环卫职业成了“香饽饽”。据环卫所主任潘良栋介绍，现在登记想进环卫所工作的就有30多人，其中不乏80后。
缘何环卫所这么吃香，1986年就进环卫所的朱庆宝道出了缘由：现在我市环卫工人不仅待遇在提高，而且受社会尊重，有地位。
曾经我市也因环卫工人工资待遇差、劳动强度大、社会地位低，导致了一线职工人难招、人难留、老龄化严重等现象。但随着市*府一系列人性化*策的出台和实施，环卫工人的境况有了明显改善，不仅工资待遇大幅提高，而且呈现出年轻化、专业化发展态势。
对近年来工资待遇和工作环境的改善，朱庆宝有着切身体会。“相当长一段时期，我们环卫工人一天工作十多个小时，只有一班制，没有法定假日，工资也只有一两百元，人们都瞧不起这个职业。”随着社会关注度的不断提高，2010年，市环卫处严格按照《合同法》相关规定，与一线环卫工签订了《目标状》，实行奖金制度，到年底每个环卫工都有3000元的目标奖，并逐年提高，现在一年除工资以外的奖金福利就达5000多元，用朱庆宝的话说，就是“现在路扫得好坏也是有差别的”。同时，环卫处还为所有符合条件的工人交上了养老保险、医疗保险和意外伤害险。
在工资福利待遇提高的同时，一线职工的工作时间和工作环境也得到了明显改善。随着城区扩大和机械化作业的增多，现在环卫工人一天只工作七个半小时，如加班则可以领取每小时9.7元的加班工资。过去的一班制也变成了一级道路两班制、二级道路白班制，每周还可以休息一天，在一定程度上为一线环卫工“减负”。针对工作特点，环卫所还为每个职工配备各季节的劳保用品，并设立“爱心小屋”，安装了空调、饮水机等，确保环卫工人休息好。今年59岁的骆志*原是水泥厂的供销员，下岗后进入环卫所当上了突击队队员，平时主要负责城市卫生死角和装潢垃圾的清运。现在他每个月拿到手的工资就有1900多元，加上年终奖金和福利，年收入可达26000多元。“现在的工作强度感觉和跑供销时差不多，工资待遇也好，除了每月基本工资外，市*府还给了每月400元工资补助；每增加一年工龄，每月还可以拿50元工龄工资”骆志*说。
与此同时，每年城管局环卫处组织的工人联谊会、优秀员工评选、免费体检等活动，在丰富职工精神文化生活的同时，大大激发了职工的工作积极性。
